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18 Se entienden aplicables las disposiciones sobre el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas establecidas en la
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Dichas sanciones se establecen de la ulterior manera en el artículo 13 de la Ley 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Vitalidad ocupacional, las normas en Salubridad ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Doctrina General de Riesgos Laborales, porteará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo con la empeoramiento de la infracción y previo cumplimiento del adecuado proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales.
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